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人才理念

TALENT PHILOSOPHY

人才是企業(yè)的資本，人才是最寶貴的財(cái)富，鐵人泵業(yè)的大門對所有有志于事業(yè)的人敞開著。

公司的用人標(biāo)準(zhǔn)是：具備創(chuàng)新意識和不斷進(jìn)取精神。

公司的競爭機(jī)制是：能者上，平者讓，庸者下。

公司竭盡所能做到：人適其位，位適其人。

公司不僅通過待遇留人，公司更愿通過事業(yè)留人，感情留人。

人才理念：平等競爭，優(yōu)勝劣汰，揚(yáng)長避短，人盡其才。

招聘職位

Recruitment positions

招聘職位：銷售經(jīng)理 / 3名 / 1-3年工作經(jīng)驗(yàn) / 工資面議

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司產(chǎn)品客戶開發(fā)與任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn),及時(shí)制定周,月,季度,年報(bào)銷售計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、較強(qiáng)的溝通能力與人際交往能力，具有較強(qiáng)的談判技巧，數(shù)字分析能力
3、具有較好的計(jì)劃與組織能力,善于分析思考,有較強(qiáng)的邏輯思維能力。
4、具備較強(qiáng)的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識；